Recruit
応募されるみなさまへ
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働く人の笑顔と
幸せにもこだわりたい
我々の仕事はご利用者やご家族に寄り添い、支援をさせていただきながら、各個人の幸せや笑顔作りを目指しています。
それを実現させるためにも、まずは働く人、つまりはあなたのパワーが発揮できる状態になくては良い支援ができないと思っています。
アサヒソーシャルワークスでは、一人ひとりが自分らしく輝き、充実した日々を送れるような職場づくりに力を入れています。
直接応募へのこだわり
当社は有料求人サイトを使わずに、直接応募やご相談をいただくことを重視しています。
有料求人サイトを使うことで情報を手早く網羅することが出来て便利ではあります。しかし、そこで出てきた情報が全てではなく一部の情報であることはわかると思います。
我々としては、直接的なコミュニケーションを重視したく、働く人の想いや自己選択・自己決定を大事にしていきたいと思っています。
求人にかかわる費用を最低限にして、入社してくれた人、長く一緒に働いてくれている人に還元することを決めています。
スタート応援制度
Start Support Program
あなたの新しいスタートを会社がサポートいたします
スタート応援制度
Start Support Program
あなたの新しいスタートを
会社がサポートいたします
スタッフ紹介
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ケアマネージャー
主任 川口 修
ケアマネージャー
井手 聡子
ケアマネージャー
松田 信
ケアマネージャー
草彅 晶
ケアマネージャー
浅見 晃
事務員
髙橋 恵美子
ヘルパー
管理者 幕田 直樹
ケアマネージャー
主任 川口 修
ケアマネージャー
井手 聡子
ケアマネージャー
松田 信
ケアマネージャー
草彅 晶
ケアマネージャー
浅見 晃
事務員
髙橋 恵美子
ヘルパー
管理者 幕田 直樹
ケアマネージャー
主任
川口 修
OSAMU KAWAGUCHI
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
した。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
ケアマネージャー
井手 聡子
SATOKO IDE
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
した。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
14年です。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
訪問介護職でした。。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
前居宅の閉鎖で次の居宅を探す際に、前管理者がアサヒソーシャルワークスを勧めて下さいました。
アサヒソーシャルワークスの管理者、旭さんの笑顔や接し方、処遇も含め、入社をお願いしました。
在職のCMさんも優しくて頼りがいのある良い方々であった事も決めての一つです。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
平日にできない家の家事をします。後は街中に買い物へ行ったりお茶をしたりしています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
事業所の周辺又は利用者様の住んでいる範囲しか板橋はわかりませんが、石神井川沿いは静かでゆったりした感じであり、又、桜の咲く季節はとても綺麗です。。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
管理者の旭さんは明るくて笑顔が多く優しい方で、職員も同様に優しい方ばかりです。わからない所を丁寧に教えてもらっています。自分のペースで仕事をさせてもらっています。
1年前の引っ越し後は職場も広くなり、6階から見える景色もとても良く、気分よく仕事が出来ます。交通の利便性も良い所だと思います。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
管理者の旭さんを筆頭に全員がとても良い方ばかりです。
こんなにいい雰囲気の居宅はそうないと思います。CMの人数も増えて、仕事のわからない所を教えて頂けますし、多様な相談もできる所もアピールポイントと思います。
ケアマネージャー
松田 信
SHIN MATSUDA
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
した。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
15年くらいです。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
出版社や書店で働いていました。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
旭社長の人柄に共感したため。
少しでも会社の運営や拡大に貢献できるかもしれないと思ったから。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
ゆっくりしています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
特にありません。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
スケジュール管理や休日など自分次第で自由に管理できること。
そのため、有給は100％消化できます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
ケアマネージャーという仕事自体が個人商店のような部分が多くあります。
そのため、自分が店長としてどのような店舗にしたいのか考え想像し行動していく必要があります。つま
り、本人の自主性が非常に重要であるということです。
弊社は、本人のやる気や自主性を最優先に尊重する会社です。（もちろん、その分責任も重
たいですが）
自由な社風の中で、自分自身が考えるケアマネジメントを実現していきましょう。
ケアマネージャー
草彅 晶
AKI KUSANAGI
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
した。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
12年
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
＊銀行員・外資金融でFP（ファイナンシャルプランナー）
＊歯科医院でTC（トリートメントコーディネーター）
＊デイサービスで生活相談員兼、管理者と管理者教育
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
介護を必要とする方と福祉・医療、地域サービスの方たちをつなぐ「架け橋」として福祉
の仕事をしていきたいと思い、ケアマネージャーになりました。
以前から当社の方たちと仕
事をする機会があり、会社の雰囲気や社員の方達の人となりを知っていたので、ケアマネー
ジャーで働くならば、皆さんと一緒に働いていきたいと思い入社しました。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
きちんとお休みがとれるので、家族と商店街巡りや旅行、キャンプ・釣りに行って休日を 楽しんでいます。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
北区役所から城北中央公園までの石神井川のサイクリング（あくまでも仕事移動中） ：桜
の季節はもちろんのこと、季節を感じながらほっこり気持ちよく自転車に乗れます。
B RIDGE CAFE：会社から歩いてすぐにあるカフェです。 Wi-Fiやコンセントもあり、ゆっ
くり出来るので、ふらっと1人で良く行きます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
新しいこと、少し困難なことに取り組むときに、周りのケアマネさんに相談するとみんな が経験と知恵を振り絞って一緒に必死になってくれます。時には笑いも入れてくれるので 楽しくわくわくしながら仕事出来ることに働きやすさを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
＊通勤しやすい：自転車通勤可能・3駅利用可能(JR板橋・都営三田線・東武東上線）
＊事務員さんがいる：仕事の出来る優しい事務員さんが事務処理を手伝ってくれます。
＊在籍ケアマネが多い：年齢性別も多彩な職員構成です。協力し合える環境です。
＊事務所の居心地が良い： R5.2に新事務所転居して過ごしやすい事務所です。
ケアマネージャー
浅見 晃
HIKARU ASAMI
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
した。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
１４年くらいいます。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
特別養護老人ホームにて入所施設と短期入所施設の生活相談員をしていました。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
草バスケに誘われたところ、社長の旭さんと出会いました。
同じケアマネージャーをやっていることを知ってから、仕事の話やパパトークなど様々な話題で盛り上がっていました。
決め手は、条件面（給与、休み、受け持ち件数、福利厚生など）が他と比べても遜色なく（むしろ良いかもしれない）、旭さんとも喋りやすく、他の職員の方々の雰囲気も良い為決めました。
条件がどこも同じなら居心地のいい場所で働きたいと思っていました。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
妻、子供たちと公園に行ったり、電車に乗ってお出掛をしています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
事務所近くにある町中華のお店が好きです。どこも値段は安くボリュームがあり、お店ごとに味も違う為、お気に入りを探すのも楽しいです。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
ケアマネージャーの職種柄なのか、自由にスケジュールを組めて動けることです。また、職員間の壁がないので相談がしやすいです。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
中小規模の事業所であるので、これからどんどんと成長を目指していける環境です。
仕事を通してやりたいことを相談出来る環境でもあり、親身になって話を聞いてくれます。
自分次第で仕事もプライベートも調整をすることが出来る事業所なので、充実した生活を送ることが出来ます。
事務員
髙橋 恵美子
EMIKO TAKAHASHI
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
した。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
過去に特養の事務経験が2年くらいです。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
会計事務所の税理士補助、一般事務、電話オペレーター他
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
ハローワーク求人情報検索を見て、職種、勤務時間帯、勤務日数、雇用保険加入等、
自身の希望していた求人でした。
面接時も、とても雰囲気が良く、お話もしやすかったので、「採用が決まればいいな」と
思っていました。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
4月は芝桜を見に行きました。（秩父の羊山公園）これからの季節は海に行きます。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
実家が板橋区だったので、安心感があり、落ち着く町だと思います。
食べ物ばかりになりますが、美味しいと思うお店は、
仲宿商店街の「マルジュー」、下赤塚の「ブランジェリーケン」、常盤台の「牛辿」です。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
社長もケアマネの皆さんも、わからない事や、疑問に思った事など質問するとその場で 丁寧に教えて下さるので、仕事を保留することなくスムーズに出来る。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
それぞれのスタッフの意見を聞いて、取り入れた方が良いと思った事は柔軟に取り入れたり、みんなが相談しやすく、風通しの良い職場だと思います。
ヘルパー
管理者
幕田 直樹
NAOKI MAKUDA
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
2007年からなので、丸17年になります。
Q2. ヘルパーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
デイサービスの相談員をしていました。入社前も同じケアマネージャーです。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
・会社がまだできる前に社長になる前の旭さんに「一緒にやりたいです」とごり押しし
ました。
・それまでいた会社には明るい未来が見えず、新規立ち上げの会社に希望を感じていま
した。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
・まずはなにはなくともサッカー観戦ですね。好きな鹿島アントラーズの試合は全試合観
ます。負けた時はできるだけ顔には出しませんが実は数日間は引きずっています。
・日帰り温泉に行くことが多いです。お気に入りの温泉には超リピーターとなっています。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
・会社から見えるスカイツリーはなかなか見応えありますね。特にライトアップされた景
色は見事です。反対側は夕暮れに映える富士山も見えます。
・タカセのプリンが好きです。あとは和蔵のとんこつラーメンも最低でも月一で絶対に食
べます。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
・ケアマネの自主性に任せてもらえるところですかね。やりがいを感じます。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
・まずは…しっかりとした自己マネジメントが必要ですが、それができていれば土日祝は
しっかりと休みが取れるところですね。
・決して大風呂敷を広げることなく、会社の理念や将来に向けた展望がわかりやすいため
、それに向けての自分のすべきことやポジションが明確になっていることも良い点です。
・自由に意見が言える社風も良いと思います。
Q1. 福祉・介護業界には何年いますか？
約15年間にわたり、介護業界に従事させていただいております。
介護の形態は「在宅介護」「施設介護」と主に２つに分けられますが、どちらも経験させていただいております。
Q2. ケアマネージャーをやる前もしくは、入社前どんな仕事をしていましたか？
介護業界に入る前は、自動車業界に約18年間勤めておりました。
Q3. アサヒソーシャルワークスへの入社のきっかけや決め手は何か教えてください
社長とは以前から仕事上のお付き合いがありましたが、その社長からお誘いいただき入社させていただきました。
社長は大変フランクな方で、純粋に一緒に仕事がしたい！と思い即決しました(笑)。
Q4.休日の過ごし方を教えてください
主に息子のサッカーの練習、試合に帯同しております。
あとは体力づくりのためにジムにも通っております。
Q5.板橋のおすすめポイント、お気に入りのお店などあれば教えてください
「味噌一」というラーメン屋さんが個人的に好きで、週一ペースで通っております。
Q6.働きやすいと感じるところはどこですか？
スタッフ間の関係性が良好なので、きちんと連携がとれていて非常に働きやすいです。
職場全体も和やかな雰囲気で、誰にでも相談しやすい環境です。
Q7.アサヒソーシャルワークスの魅力・アピールポイントを教えてください
常に職員が働きやすい環境づくりを目指している大変魅力のある会社です。
また、ケアいたばしの職員全員が介護福祉士資格を取得しており、質の高いサービスの提供ができていると自負しております。
利用者様、職員共に笑顔で過ごせることに尽力していく所存です。
応募
お問い合わせ
応募フォームから、メールもしくはお電話でお問い合わせください。
面接日の設定
面接日を採用担当者と決めさせていただきます。
面接（選考）
事業所にて対面面接を致します。働いている職員や事業所の雰囲気を肌で感じていただきたいと思います。
内定
後日、ご連絡をさせていただきます。
キャリア形成
キャリア
🔶 担当件数の推移《ケアマネージャー》
🔶 担当件数の推移
《ケアマネージャー》
🔶 入社後のイメージ
やる気、能力に応じて様々な業務をお任せすることもあります
- 自分のアイデアややる気などで新たなポストを作ることが出来る
- 新規事業開発にも挑戦することができる
- 自分のアイデアややる気などで新たなポストを作ることが出来る
- 新規事業開発にも挑戦することができる
🔶 フォローアップ《入社後フォローアップ面談》
🔶 フォローアップ
《入社後フォローアップ面談》
2週間、1か月、3か月、6か月を経過ごとに面談を実施しています
- 入社後の不安な気持ちや気づきをお話しください
- 入社後の想いや業務に対して質問など、ここの面談でお話ができます
- 入社後の不安な気持ちや気づきをお話しください
- 入社後の想いや業務に対して質問など、ここの面談でお話ができます
その後、1年に1回定期面談をおこなっています
募集要項
介護支援専門員
| 給与／賞与 | 350万円～500万円/年 |
| 応募資格 | 介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 昇給 | 年1回（業績に応じて） |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 交通費、資格手当、超過調整手当、インセンティブ手当（引継ぎケースがある場合） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、 資格取得の研修費全額負担、自転車貸与、周年記念パーティー |
| 休日休暇 | 土日祝日休み、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 研修制度 | 年間計画を立てて行なっております。 （法定研修、週1回事例検討等、事業所合同研修会、その他行政や民間主催の研修） |
給与／賞与
350万円～500万円/年
応募資格
介護支援専門員、主任介護支援専門員
昇給
年1回（業績に応じて）
賞与
年2回
諸手当
交通費、資格手当、超過調整手当、インセンティブ手当（引継ぎケースがある場合）
福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、
資格取得の研修費全額負担、自転車貸与、周年記念パーティー
休日休暇
土日祝日休み、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
研修制度
年間計画を立てて行なっております。
（法定研修、週1回事例検討等、事業所合同研修会、その他行政や民間主催の研修）
訪問介護
| 給与／賞与 | 350万円～500万円/年 |
| 応募資格 | 介護福祉士、実務者研修、初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方、 資格お持ちでない方要相談 |
| 昇給 | 年1回（業績に応じて） |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 交通費、資格手当、超過調整手当、処遇改善加算手当 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、 資格取得の研修費全額負担、自転車貸与、周年記念パーティー |
| 休日休暇 | 週休2日（シフト制）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 研修制度 | 年間計画を立てて行なっております。 （法定研修、月1回事例検討等、その他行政や民間主催の研修） |
給与／賞与
350万円～500万円/年
応募資格
介護福祉士、実務者研修、初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方、資格お持ちでない方要相談
昇給
年1回（業績に応じて)
賞与
年2回
諸手当
交通費、資格手当、超過調整手当、処遇改善加算手当
福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、
資格取得の研修費全額負担、自転車貸与、周年記念パーティー
休日休暇
週休2日（シフト制）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
研修制度
年間計画を立てて行なっております。
（法定研修、月1回事例検討等、その他行政や民間主催の研修）